Les repères des mois de mars et avril 2009

 

Médecine du Travail La négociation visant à réformer la médecine du travail se poursuit entre les partenaires sociaux. Début avril, la quatrième séance a permis des avancées significatives. la CFTC a obtenu la mise en application de la traçabilité effective des expositions des salariés, par la création d'une fiche entreprise rénovée, avec pour objectifs un suivi de la santé du salarié tout au long de sa vie professionnelle.  Financement, mode de gouvernance du système et périodicité des visites médicales, notamment, sont toujours en débat. Sur ce dernier point, la CFTC estime qu'elle doit être adaptée à la taille de l'entreprise et aux risques auxquels le salarié est confronté, et qu'elle doit continuer à être fixée par la réglementation. La proposition patronale de permettre aux médecins de ville de faire la visite médicale d'embauche a été rejetée par l'ensemble des organisations syndicales.

La pénibilité au calendrier social Le Premier ministre semble vouloir se saisir du dossier pénibilité, qui n'a malheureusement toujours pas abouti face à l'intransigeance patronale. Dans un courrier du 9 avril 2009, il indique que de nouveaux échanges avec les différentes organisations pourraient être organisés par Brice Hortefeux et que le Conseil économique, social et environnemental serait saisi en vue de formuler toutes propositions utiles. Enfin...

n° 157 des mois de mars et avril 2009

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