Les repères des mois de juillet et août 2007
Réforme du marché du Travail
Les confédérations syndicales et les organisations patronales sont convenues de se retrouver le 7 septembre 2007 pour la négociation sur le marché du travail. Ont d'ores et déjà été définis quatre chapitres sur lesquels les partenaires sociaux négocieront tous les vendredis : l'entrée dans l'emploi, l'évolution dans l'emploi, la sortie et le retour à l'emploi. Des "négociations qui ne seront pas simples" a prévenu Gabrielle Simon, la secrétaire générale adjointe de la CFTC chargée des négociations.
C'est le 23 juillet qu'a été lancée la Conférence intergouvernementale ( CIG ), lors de la réunion des ministres européens des Affaires étrangères. la CIG est chargée de la rédaction du nouveau traité européen dont les grands axes ont été définis lors du conseil européen de 21 juin 2007.
Au cours de la session extraordinaire du Parlement, en juillet, devraient être votées deux lois phares de ce début de quinquennat. celle " en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat " qui institue, notamment, la défiscalisation des heures supplémentaires et des intérêts immobiliers, et celle sur la continuité du service en cas de grève dans les transports publics. L'amendement - inspiré par la CFTC - créant une instance de médiation lorsque la procédure d'alarme aura échoué devrait être adopté.
évolution mensuelle : - 1,20 % évolution annuelle : - 10,40 %
évolution mensuelle : - 0,30 %
évolution annuelle : + 1,10 %
brut mensuel : 1.280,09 € 35 heures
Minimum mensuel brut (IM 279) : 1.283,20 €
n° 143 juillet et août 2007