Ce qui change au 1^er janvier 2026 ... 

 

	Revalorisation du S M I C … Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est revalorisé afin de garantir le pouvoir d’achat des salariés concernés et de soutenir le développement économique national. Le SMIC sera de 1.443,11 € net mensuel.
	Suspension de la réforme des retraites ... Le budget de la Sécurité sociale suspend jusqu'à janvier 2028 la marche vers l'âge légal de départ à 64 ans. La génération née en 1964 partirait à 62 ans et 9 mois au lieu de 63 ans. Et avec 170 trimestres cotisés au lieu de 171.
	Augmentation des pensions et minima sociaux … Les retraites de base et minima sociaux seront revalorisés de 0,9% au 1er janvier, un taux indexé sur l'inflation comme le prévoit la loi, en l'absence de mesures modifiant cette règle dans le budget de la Sécurité sociale pour 2026.
	Imposition des retraites … Le budget engendrera également des changements au niveau des impôts de retraités. L'abattement de 10% dont bénéficient les retraités sur leur pension est remplacé par un abattement forfaitaire de 2.000 euros, selon la proposition gouvernementale.
	Congé de naissance ... Tous les parents d'un bébé né à partir de janvier 2026 pourront bénéficier du congé de naissance. Ce congé supplémentaire d'un à deux mois par parent s'ajoute aux congés maternité et paternité, avec un niveau d'indemnisation plus élevé que le congé parental actuel.

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