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A
la DGFIP 35% d’agents en grève ! plus de 50 % dans certaines directions !
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Parce
qu’elle frappe les plus modestes qui ont de faibles
salaires souvent acquis au prix de travaux pénibles
en les obligeant à travailler plus longtemps sans
aucune visibilité sur des compensations en terme de pénibilité.
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Parce que
c’est un leurre également de prétendre qu’elle
servira à garantir une retraite par répartition,
alors que de fait, ceux qui seront entrés tard dans
la vie active auront souvent de meilleures rémunérations
leur permettant de souscrire d’autres formules qui
complèteront la pension tronquée qu’ ils
percevront lorsqu’ à 64 ans ils souhaiteront
s’arrêter ! S’ils ne le font pas, leur pension
sera très diminuée parce que le nombre de trimestres
validés ne sera pas atteint !
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Cette réforme
est seulement destinée à faire diminuer le montant
des pensions de répartition en France au profit non
avoué des fonds de retraite à l’anglo-saxonne ! A
terme elle nous dirige tout droit vers une retraite
par répartition minimale !!
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 Demander
un rapport au Comité d’Orientation des Retraites et
n’en tenir aucun compte, a une signification ! Le
but n’est pas de sauver le système d’un péril de
déficits ! Cette réforme, si elle est mise en œuvre,
est un véritable impôt sur le dos des seuls salariés
pour financer les baisses d’impôts et de charges
dont le gouvernement a gratifié les entreprises sans
contrepartie ! Quoi qu’il en coûte peut-être
disait-on ? Mais dans les faits lorsqu’il faut
passer à la caisse, c’est toujours sur le dos des mêmes
!
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