CFTC DGFIP 62 : les actualités syndicales 2023

Deux réunions reportées en une semaine : plusieurs de nos syndicats de la fonction publique d’État ont critiqué la lenteur des négociations sur la prise en charge partielle des frais de prévoyance des 2,5 millions d’agent(e)s de la fonction publique d’État.

Depuis début 2022, le Gouvernement affiche son ambition de nouer un accord avec nos syndicats pour que l’État prenne en charge à terme une partie des frais d’assurance invalidité, incapacité et décès, des risques regroupés sous le terme de « prévoyance ».

Mais au bout de 18 mois, les négociations sont dans l’impasse , attaque mercredi 28 juin dans un communiqué un de nos syndicats , après le report coup sur coup de deux réunions prévues les 21 et 28 juin 2023. Avec le nouveau report « sine die » du groupe de travail sur la prévoyance qui avait déjà fait l’objet d’une annulation, la DGAFP n’en finit plus de repousser la mise sur la table d’un projet d’accord.

Alors que le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, espère soumettre à nos syndicats un projet d’accord sur la prévoyance avant la coupure estivale du mois d’août, il est plus que temps aujourd’hui que les engagements en matière de calendrier soient respectés , s’était agacée dès mardi 27 juin une de nos organisations syndicales.

De son côté, le ministère de la Fonction publique a assuré qu’ on reste bien sur le calendrier souhaité pour l’approfondissement des négociations sur la prévoyance en vue d’un projet d’accord. Auditionnées en février à l’Assemblée nationale, les mutuelles de la fonction publique, qui commercialisent les contrats de prévoyance pour les agents publics, s’étaient déjà inquiétées de la lenteur des négociations. Celles-ci ont en effet débuté début 2022, avec la signature d’un accord de méthode entre l’administration et nos syndicats.

Les communiqués de nos syndicats sont publiés dans un contexte où ils assument parfaitement leurs relations tendues avec le Gouvernement, après plusieurs mois d’opposition à la réforme des retraites et l’annonce de mesures salariales – augmentation générale d’1,5 % dès le 1er juillet et primes pour certains fonctionnaires – qu'ils jugent totalement insuffisantes.

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L’impasse des négociations sur la prévoyance …