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Ce montant habituellement déclaré
pour bénéficier de certains compléments de revenus
(tels que la prime d’activité) ou de revenus de
remplacement (comme le RSA) n’était pas directement
disponible jusqu’à
présent, indique le ministère du Travail.
S’inscrivant dans une démarche
de simplification, l’affichage
de ce montant sur les bulletins de paie va ainsi simplifier les démarches des
allocataires, qui n’auront plus aucun calcul à
effectuer, développe le ministère. Et de
préciser que désormais, il leur suffira de déclarer le cumul des
montants nets sociaux qui leur auront été transmis.
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En
application d’un récent arrêté publié
au Journal officiel, l’affichage de ce montant net
social sera obligatoire à compter du 1er juillet
2023. Pour autant, les dispositions de cet arrêté ne
s’appliquent pas
directement aux
employeurs publics à proprement parler, indique le
ministère du Travail dans une foire aux questions.
Toutefois, les employeurs publics devront également
adapter leurs bulletins de paie pour afficher le montant
net social de leurs agents, susceptibles de percevoir
des prestations sociales. Et ce, est-il écrit dans la foire aux questions, quel que soit leur statut :
fonctionnaires, stagiaires, apprentis, agents
contractuels de droit public, agents contractuels de
droit privé.
Comme l’explique le site
officiel de l’administration française, Service-public.fr, aucun
texte ne définit aujourd’hui les mentions
obligatoires du bulletin de paie des agents de la
fonction publique. Il est malgré tout recommandé
aux administrations d’établir des bulletins de paie
aussi complets que pour les salariés de droit privé et
de tenir compte des mêmes règles de présentation,
détaille Service-public.fr. Une concordance qui
concernera donc également le montant net social.
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