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    Mercredi
            1er juillet  2026
                      à 8 h 00

      La question salariale, moteur de la démotivation des fonctionnaires ...

 

                    

Le moral des fonctionnaires est en berne. Après un léger mieux l'an passé, la dernière édition du baromètre Casden-BVA Ipsos,  confirme un net recul du bien-être des agents publics. Un agent sur deux affiche un moral « bas » ou « moyen », les fonctionnaires d'État enregistrant la plus forte chute.

 
 

Derrière ce repli, un même leitmotiv : le sentiment d'être mal payé, cité par 63 % des agents, dans un contexte de dialogue social sous haute tension sur la question salariale.

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Après un rebond enregistré l’an dernier, le moral des fonctionnaires repart à la baisse. C’est, du moins, ce que nous apprend la dernière édition du baromètre fonctionnaires 2026 par la Casden et BVA Ipsos. Un agent interrogé sur deux, sur un échantillon de 1.000 fonctionnaires interrogés, affiche un moral bas ou moyen. Ce sont surtout les fonctionnaires d’État qui semblent les plus touchés, avec une baisse de leur indicateur de moral de 12 points par rapport au chiffre relevé l’année dernière.

 

Toutes les catégories sont concernées par ce recul. Il est davantage marqué chez les agents de catégorie B et chez les plus de 50 ans, qui paraissent les plus affectés. Pour autant, et à l’image des constats dressés l’année dernière, les deux tiers des agents publics interrogés se disent épanouis dans leur travail et motivés au quotidien. Cette situation concerne logiquement une part nettement plus élevée de ceux qui déclarent avoir un bon moral.

 

Au total, plus de 60 % des fonctionnaires interrogés se déclarent épanouis et motivés au quotidien, et 23 % n’affirment aucun des deux. Les enseignants et les plus jeunes sont nettement plus nombreux à se dire épanouis et motivés ; à l’inverse, la fatigue pèse fortement sur les 50 ans et plus : plus d’un quart d’entre eux ne se sentent ni motivés ni épanouis.

 

 

 

 

 

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Nouvelles discussions à venir avec Bercy ...   

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Le Premier ministre somme ainsi les membres de son gouvernement de reprendre la main sur les demandes des différentes administrations, et de les corriger. Les ministres sont invités à tirer parti de prochains échanges avec le ministre de l’Action et des comptes publics, afin d’identifier les priorités, mais également des gains de productivité et des transformations.

 

Interrogé sur ce sujet sur le plateau de France 2, David Amiel en a remis une couche : Le Premier ministre a tiré la sonnette d’alarme, il a raison. Selon le ministre de l’Action et des Comptes publics, qui est revenu sur les réunions qu’il a commencé à tenir avec les différents ministres, à ce stade les demandes d’augmentation de dépenses se multiplient. Or, je le dis très clairement, notre objectif en 2027 est de baisser la dépense publique.

 

Mais à quelle échelle ? L’effort global attendu devrait être connu en juillet, lorsque les quatre économistes indépendants missionnés par le gouvernement Lecornu auront rendu leurs conclusions. David Amiel avait en effet annoncé le mois dernier le démarrage d’une mission pour apporter transparence et clarification sur les finances publiques, ouvrant aux experts indépendants l’accès à l’ensemble des documents dont dispose Bercy.

                      

                                                         

                                       

                           

                        

       CFTC DDFiP Pas-de-Calais, de  2003 à 2026... C'est 24 ans de mise en ligne d'informations syndicales  ...

        

 

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