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Dans
ce courrier, son président Lionel Adrien
estime que les annonces salariales du 8
juillet 2026 ne répondent pas à l’urgence.
L’absence de mesure générale sur la valeur
du point d’indice pour 2027 prolonge une
perte de pouvoir d’achat que la Fédération
qualifie désormais de structurelle. Les
mesures ciblées, souligne-t-elle, ne
compensent ni le tassement des grilles, ni
l’alignement de nombreux débuts de carrière
sur le SMIC, ni la perte d’attractivité des
métiers publics.
La
Fédération formule plusieurs revendications
: une revalorisation significative du point
d’indice, la refonte des grilles indiciaires
et le rétablissement de la garantie
individuelle du pouvoir d’achat. Elle
demande également le maintien intégral de la
rémunération pendant les congés de maladie
ordinaire, l’abrogation du jour de carence,
l’égalité salariale et professionnelle, la
revalorisation des métiers à prédominance féminine
et l’application effective de la directive
européenne sur la transparence des rémunérations.
Au-delà
des rémunérations, elle rappelle que la
continuité des missions suppose des effectifs
suffisants et des conditions de travail
protectrices, et demande l’ouverture sans délai
d’une négociation portant sur les salaires,
les carrières, l’attractivité et les
conditions d’exercice, applicable aux trois
versants de la fonction publique.
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