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Le
taux d’emploi direct de personnes handicapées
dans les trois versants de la fonction
publique a atteint 6,36 %, dépassant
pour la première fois le taux de référence
légal de 6 %, a indiqué le Fonds
pour l’insertion des personnes
handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP)
mardi 14 avril 2026.
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La
Fonction publique franchit un cap
historique dans l’inclusion des personnes
en situation de handicap , s’est réjoui
l’organisme dans un communiqué,
saluant une étape majeure dans la politique
d’inclusion. À sa création en 2005,
le taux d’emploi des personnes
handicapées dans la fonction publique était
de 3,55 %. Selon les derniers
chiffres, 6,36 % d’agents en situation
de handicap sont employés dans la Fonction
publique dans son ensemble, soit 306 910 agents
bénéficiaires de l’obligation
d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH),
sur 5,8 millions au total. |
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Analyse comparative par les 3
versants ... |
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Dans le détail, c’est la
fonction publique territoriale qui compte le plus
grand nombre d’agents en situation de handicap
avec 7,68 % de personnes employées,
soit 134.318 agents. On en dénombre 6,26 %
dans la fonction publique hospitalière
(soit environ 64.433 agents), et 5,28 %
dans la fonction publique d’État (soit
quelque 108.159 personnes).
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Objectif 2030 : 6 %
du taux d’emploi direct de personnes
handicapées ... |
L’organisme espère
atteindre un taux d’emploi direct de personnes
handicapées de 6 % dans chacun des versants
de la fonction publique et dans
toutes les catégories d’emploi
à horizon 2030.
La loi prévoit que tout
employeur comptant au moins 20 salariés
doit employer des travailleurs en situation
de handicap à hauteur de 6 %
des effectifs, afin de favoriser
l’intégration des travailleurs
handicapés dans l’emploi.
L’Association de gestion du fonds pour
l’insertion professionnelle des personnes
handicapées (Agefiph), pendant du FIPHFP dans
le privé, estime à 4 % le taux
d’emploi des travailleurs handicapés
en France en 2025, soit 720.000 personnes. |
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