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"Le
monde n'appartient ni aux mous, ni aux tièdes, ni aux pusillanimes.
Il appartient à ceux, qui résolus à rester debout, savent faire
preuve de la qualité sans doute la plus rare de l'espèce humaine, le
courage..."
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30
septembre 2017 |
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Le
projet de loi de Finances 2018, prévoit, toujours
dans une logique purement comptable, des réductions
d’effectifs à Bercy. Le solde global des créations
et des suppressions d’emplois s’élève à -1600
équivalents temps plein (ETP) dont -324 ETP pour l’État
et -1276 ETP dans les opérateurs.
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Si
trois ministères voient leurs effectifs
augmenter (les Armées, l’Intérieur et la
Justice), Bercy reste un des principaux
contributeurs à la baisse des emplois(-1
648 ETP). |
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La principale administration des ministères économiques et
financiers étant la DGFIP, cette dernière
ne sera pas épargnée en 2018. Le
gouvernement semble ignorer l'ensemble des
missions que les agents de la DGFIP
réalisent non seulement pour son compte
mais aussi pour celui des collectivités
locales. Cette démarche nationale, nous la
retrouvons très souvent au cours des
débats que nous avons avec le Directeur des
Finances publiques du Pas de Calais.
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La
complexité des procédures de la législation
fiscale ne permettent plus de faire face à la
masse des travaux qui reposent sur les épaules
des agents de la DGFIP.
Cette nouvelle réduction des effectifs va
conduire la Direction générale à accentuer les
fermetures de sites, restructurations,
concentration des missions voire à instaurer des
règles de gestions encore plus contraignantes.
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C’est
malheureusement ce que CFTC DDFiP Pas de Calais a
récemment constaté au cours des derniers Comités
Techniques Locaux, que ce soit celui concernant
les restructurations de 2018, avec la fermeture de
la Trésorerie de Rouvroy et de la Recette des
Finances de Boulogne sur Mer, ou le dernier en
date, celui du 28 septembre, concernant les réorganisations
des SAID d’Arras, Calais et Montreuil sur Mer.
En effet, à force de supprimer des emplois, notre
directeur n’a plus d’autres regrettables choix
que de fermer des postes comptables et de réorganiser,
et parfois très mal, les structures survivantes … |
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Les
restructurations ou réorganisations vont se
faire, mais malheureusement, les êtres humains ne
sont pas au centre des préoccupations de la
Direction du Pas de Calais. Ils en sont même bien
loin. Les seules réelles préoccupations de
la DDFiP 62 ( au passage, comme toutes les autres
DDFiP ) sont de rentabiliser l’immobilier,
sans tenir compte, soit des graves soucis des
agent(e)s concerné(e)s, soit d’une évolution
dangereuse de la désertification de notre département. |
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Pour
CFTC DDFIP Pas de Calais, ces évolutions
générées par les suppressions d'emplois
successives dégradent très fortement les
conditions de travail des agent(e)s qui
souhaiteraient savoir à moyen terme ce que va
devenir leur administration.
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et,
il / elles, se posent de nombreuses
questions ... |
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Quelles
missions
Quels moyens
Quel réseau
Quelles
perspectives de carrières
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Pour
finir, et malgré tous les efforts que les
agent(e)s du Pas-de-Calais font pour accomplir
leurs missions dans des conditions de plus en plus
difficiles et complexes, elles/ils devront se
contenter du gel du point d'indice, du
rétablissement de la journée de carence, de
l'augmentation de la CSG et de nouvelles et
incessantes suppressions d’emplois... Donc,
voir dessous !!!! |
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