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Le décret n°2022-586 du 20 avril 2022
portant relèvement du minimum de
traitement dans la fonction publique
modifie l’indice minimum de rémunération.
Il est désormais fixé à
l’indice majoré 352 (indice brut
382) à compter du 1er mai 2022.
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Une partie des modifications financières
du relèvement de la valeur du SMIC
et de l’indice minimum fonction
publique au 1er mai 2022
ont pu être traduites directement
en paie de mai 2022.En
revanche, certaines régularisations
ont été exécutées en paie de
juillet 2022.
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