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L’objectif
de ce groupe de travail : équilibrer le système
de retraite à horizon 2027, sans baisse des
pensions ni hausse du coût du travail.
Cette
première des 3 séances de travail programmées
devait permettre de clarifier les
raisons du déficit projeté à horizon 2027.
Cyril
Chabanier, président de la CFTC, conduisait la
délégation. À cette occasion, il a mentionné
une étude INSEE qui révèle une moindre
progression des gains d’espérance de vie pour
la période 2014-2019. Si cette tendance devait
se poursuivre, il faudrait alors revoir à la
baisse le déficit programmé pour 2027.
Il
a, par ailleurs, rappelé qu’on pouvait
estimer à environ 1/4 la part des mécanismes
de solidarité relevant de la responsabilité de
l’État (impôt) et environ 3/4 la part des
pensions de retraites relevant des cotisations
sociales.
L’objectif d’un rééquilibrage
financier du système avant l’instauration du
futur régime peut se concevoir. Une condition
toutefois : que les propositions faites par les
partenaires sociaux, dont la CFTC, s’établissent
sur des bases claires qu’il s’agisse des
montants en jeu ou encore des acteurs en cause
derrière ces déficits.
Dans cette logique, Cyril Chabanier a
redit que les efforts visant à réduire ces déficits
devaient être équitablement partagés entre
l’État, les entreprises et les travailleurs.
C’est aussi la condition sine
qua non d’un compromis
acceptable par nos concitoyens !
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