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Retraites
: La CFTC le redit, elle est favorable à un
système universel à points comme pour l’AGIRC
ARRCO. Ce système peut réduire les inégalités
et les injustices que creuse le système
d’aujourd’hui.
Toutefois,
pour la CFTC remettre ce débat si clivant sur
la table des négociations allait à
l’encontre de l’unité nationale que
demande la période. Elle salue donc la décision
de reporter la reprise des négociations à
2021.
Assurance
chômage :
La CFTC (non favorable à la réforme de 2019)
demandait depuis le début de la crise du
COVID (et ses conséquences sur le marché de
l’emploi) un gel des mesures déjà
effectives et celles devant se mettre en place
au 1er septembre 2020. Le premier
ministre s’y est engagé, au moins jusqu’à
janvier prochain.
Télétravail :
Le
Premier ministre a invité les partenaires
sociaux à ouvrir une négociation sur le
sujet. La CFTC qui réclame depuis plusieurs
années une Accord National Interprofessionnel
(ANI), se félicite de cette décision qui
impactera de nombreux français. Cet accord
devra sécuriser autant les salariés que les
entreprises.
Plan
jeunes :
La CFTC avait demandé que « les jeunes »
soient l’une des priorités du gouvernement.
Le fait que les premières négociations qui
s’ouvrent la semaine prochaine les
concernent, atteste de cette volonté. La CFTC
veillera à ce que chaque jeune puisse se
retrouver dans l’un des dispositifs qui
naitront de la négociation.
Relance
et emploi :
La CFTC adhère au caractère prioritaire de
la relance de l’économie et du maintien de
l’emploi. Toutefois, les contours du plan de
relance sont toujours flous. Les crédits
alloués dépendront aussi des tractations qui
s’ouvrent aujourd’hui à Bruxelles.
Mais
la relance doit aussi passer par le pouvoir
d’achat, et notamment celui des
plus modestes qui ne sont pas les moins utiles
comme l’a démontré la période de
confinement.
C'est
pourquoi la CFTC a demandé que soit reconnue
comme priorité, la reconnaissance des
métiers à forte valeur sociale ou
sociétale.
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