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Cette
Audioconférence du 30 octobre sur le
nouveau confinement
s'est
tenue de 11 h 00 à 12 h 45
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Les participants étaient les suivants :
M. Claude Girault, Mme Isabelle Jouinot, Mme Marie-Pierre Le
Flao, M. Jean-Luc Toffel, M. Didier Vermeesch,
M. Stéphane Gaucher, M. Jérôme Cauliez, le
Dr de Pauw, l'infirmière Mme Rivaux, M.
Olivier Wintrebert ( ISST) .
Participation des Organisations syndicales
Solidaires, CGT, FO, CFDT, UNSA, SCSFIP, et
CFTC.
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En préambule, le directeur a remercié les Organisations Syndicales pour
leur disponibilité. Cette nouvelle période de confinement est différente du 1er
confinement. Il n'y aura pas de mise en
place de PCA : toutes les missions
seront assurées (même le recouvrement
forcé). Le Télétravail sera à développer
le plus possible en conciliant travail
et santé des agents. Concernant
l'accueil du public, il conviendra de
favoriser les R D V, le paiement des
bons de secours continuera, pour les
régisseurs, il faudra également
privilégier l'accueil sur R D V.
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Attestations de déplacements :
La
Carte professionnelle est suffisante
comme justificatif. Une
attestation sera établie dans la journée
et transmise aux chefs de service pour
les agents ne possédant pas de carte
professionnelle. S’il y a difficultés
lors de contrôles de Police ou
Gendarmerie, il faudra faire remonter à
la Direction.
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Personnes
vulnérables :
Le Docteur De Pauw a contacté par mail les
personnes vulnérables selon le fichier
du 1er confinement ajusté des nouvelles
directives (certaines personnes vulnérables
en mars ne sont plus reconnues vulnérables
aujourd’hui.) Possibilité de Télétravail
5 jours/semaine.
Pour les personnes vulnérables, un ordinateur et
une connexion Internet et , si pas de
contre indications, le télétravail
devient la règle et le placement en ASA
en dernier recours. S'il y a refus de télétravail
sans motif valable et refus de présentiel,
le salaire de l’intéressé sera
impacté.
Pour les personnes qui se sentent vulnérables mais
non contactées par le Dr De Paw, il
conviendra de lui faire un mail
expliquant les pathologies ainsi que les
les décisions des médecins, et
surtout, de préciser un n° de téléphone
pour y être contacté. Si
les personnes vulnérables ne veulent
pas de télétravail, ils peuvent
travailler en présentiel, c’est leur
choix
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Pour les non vulnérables au Télétravail :
- possibilité jusqu’à 5 jours mais il serait
capital de garder le contact avec le
service.
- discussion avec le chef de service pour définir
les modalités
Il y a une différences entre campagne normale de télétravail
et période covid. Une information des
agents va avoir lieu... Il y a une capacité informatique 40 portables par semaine. La
livraison est faite par la DISI au fur et
à mesure des arrivées. Il y a plus de
demandes de télétravail que de micros.
La répartition se fera sur l’ensemble
des missions.
EDR
et télétravail : Problème
technique, difficultés pour une mise en
place rapide.
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Divers :
Huissiers géomètres et agents nomades : déplacements
possibles en respectant les gestes barrières.
Restaurants administratifs : ils restent
ouverts pour le moment sauf décision
nationale ou difficultés financières.
Formations : concernant les formations CHSCT,
report à l’année prochaine.
Formations métiers en présentiel, un point sera
fait la semaine prochaine pour maintien ou
non.
Selon la DDFiP : Prochain CTL ou CAP :
audioconférence ou visio-conférence à
l’étude. Cependant pour les
organisations syndicales, il y a nécessité
importante de la CAP en présentiel pour
faciliter les débats
Site de Lens : contrats des vigiles prolongés
au 31 décembre 2020
Tous les sujets font l’objet d’une réflexion.
Une audioconférence est programmée pour
la fin de semaine prochaine.
A noter qu'il y a eu beaucoup de coupures, de
bruits pendant l’audioconférence avec
une qualité d ‘écoute médiocre.
Pistes d’améliorations : envoyer les
questions par mail au directeur en direct
qui peut les lire à haute voix et répondre…
à voir.
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