"Le
monde n'appartient ni aux mous, ni aux tièdes, ni aux pusillanimes.
Il appartient à ceux, qui résolus à rester debout, savent faire preuve de la
qualité sans doute la plus rare de l'espèce humaine, le courage..."
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malgré
l’opposition de la CGT, FO et Solidaires.
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C’est
une satisfaction que les mesures négociées
depuis 1 an et demi et plutôt favorables aux
fonctionnaires puissent prendre effet. Après
la décision de la CGT de ne pas signer l’accord,
l’avenir de ces propositions pour les
fonctionnaires s’averrait bien sombre. Le
voilà remis en selle, certes aux forceps,
mais au moins les fonctionnaires pourront
ainsi retrouver un calendrier de mesures entre
2016 et 2020 qui doit permettre des
rattrapages en terme de carrières et de
rémunérations.
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Les
propositions de l’accord PPCR sont plutôt
favorables aux fonctionnaires même si elles n’apurent
ni nos revendications salariales ni nos
carrières. Cela pose aussi pas mal de
questions sur le principe de l’accord
majoritaire et du suivi des accords. Manuel
Valls a annoncé mercredi matin sur France
Inter que l’accord sur la rémunération des
fonctionnaires négocié depuis un an "
s’appliquerait ", même s’il
n’a pas obtenu l’accord de syndicats
représentant au moins 50% des voix, du fait
notamment des refus de la CGT, FO et
Solidaires. " Face à une
situation inédite, il faut sans doute une
décision exceptionnelle. (...) Nous avons
décidé, avec Marylise Lebranchu (ministre de
la Fonction publique), que l’accord
approuvé par six organisations syndicales s’appliquerait
à l’ensemble des fonctionnaires
", a déclaré le Premier ministre sur
France Inter.
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Les
propositions de l’accord PPCR sont plutôt
favorables aux fonctionnaires même si elles n’apurent
ni nos revendications salariales ni nos
carrières. Cela pose aussi pas mal de
questions sur le principe de l’accord
majoritaire et du suivi des accords. Manuel
Valls a annoncé mercredi matin sur France
Inter que l’accord sur la rémunération des
fonctionnaires négocié depuis un an "
s’appliquerait ", même s’il
n’a pas obtenu l’accord de syndicats
représentant au moins 50% des voix, du fait
notamment des refus de la CGT, FO et
Solidaires. " Face à une
situation inédite, il faut sans doute une
décision exceptionnelle. (...) Nous avons
décidé, avec Marylise Lebranchu (ministre de
la Fonction publique), que l’accord
approuvé par six organisations syndicales s’appliquerait
à l’ensemble des fonctionnaires
", a déclaré le Premier ministre sur
France Inter.
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Accord
de 6 syndicats sur 9
"Six
syndicats sur neuf, représentatifs de la
fonction publique, ont dit qu’ils
signeraient l’accord (UNSA, CFDT, CGC, CFTC,
FAFPT et FSU), trois ont annoncé qu’ils ne
signeraient pas (CGT, Solidaires et FO). Les
six sur neuf représentent 49% des
fonctionnaires. Je reconnais que cela ne fait
pas 50%. Cet accord est
"nécessaire" et
"indispensable", notamment
"pour revaloriser progressivement d’ici
à 2020 tous les salaires à l’embauche et
tous les salaires en fin de carrière".
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Sources
: site de l'UNSA Finances Publiques, dans le
cadre de l'Alliance
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