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"Le
monde n'appartient ni aux mous, ni aux tièdes, ni aux pusillanimes.
Il appartient à ceux, qui résolus à rester debout, savent faire
preuve de la qualité sans doute la plus rare de l'espèce humaine, le
courage..."
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le
28 janvier 2014
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Travail du dimanche
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Bien
évidemment, nous, les agents de la DDFiP du Pas de Calais, ne sommes pas
concernés par le travail du dimanche. Mais, nombreux de nos collègues
dont les conjoint(e)s, enfants, parents ou proches sont plus ou moins
directement concernés, d’où la publication de cet article sur le
travail du dimanche...
Le rapport relatif au travail dominical a été rendu
au Premier ministre. La CFTC se réjouit de voir Monsieur Jean-Paul
Bailly, rapporteur, la rejoindre sur un certain nombre de points,
notamment :
-
l'importance du principe du repos dominical
pour le bon équilibre de la société en affirmant que " la spécificité
du dimanche doit être respectée "
-
la préconisation d'une remise à plat des différentes
et aberrantes zones aux règles sociales disparates et
inégalitaires, créées par la loi de 2008
-
le dialogue territorial pour traiter des
dérogations dans le commerce. La CFTC propose que, sur initiative du
Préfet ou du Maire et après étude d'impact, la décision d'accorder
une dérogation au repos dominical soit de la responsabilité des
partenaires sociaux
-
la fin programmée de la dérogation permanente
du secteur de l'ameublement
-
le refus de dérogation permanente pour le
bricolage, tout en laissant le temps nécessaire pour revenir à
la normale sans drame social.
La CFTC s'étonne de voir le rapporteur briser la cohérence de son
analyse en proposant d'augmenter de façon plus que significative le
nombre d'ouvertures autorisées le dimanche dans l'année.
Pour la CFTC, ce rapport peut servir de base afin de réformer en
profondeur l'actuelle néfaste et incompréhensible législation sur le
dimanche et ce, à condition de mettre au cœur du nouveau texte le
respect de ce temps collectif, indispensable pour la vie familiale,
personnelle, associative et spirituelle.
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